Підтримуйте зв’язок із професійними співтовариствами та асоціаціями, такими як PMI, щоб обмінюватися досвідом і нарощувати професійні контакти. Програми включають в себе курси з методологій управління проектами, організаційної поведінки, фінансового управління та стратегічного планування. Багато університетів пропонують програми бакалаврату та магістратури з управління проектами.
Від правильності підбору команди безпосередньо залежить швидкість і якість виконання завдань. Перш за все необхідно визначитися з тим чи дійсно вам подобається специфіка даної ролі та чи можете ви управляти хоча б невеликою кількістю задач. Для цього потренуйтесь на простому, як вам здається, процесі з управлінням – організуйте поїздку або якусь зустріч (подію), яка потребуватиме процесу підготовки та організації.
Мистецтво продуктивності без стресу — книга з особистої ефективності, як справлятися з роботою та особистим життям, багато працювати та отримувати від цього задоволення. Так ви зрозумієте специфіку роботи проджекта, дізнаєтеся, з якими завданнями він стикається, і зможете оцінити, чи впораєтеся ви з такими завданнями. Насамперед посада PM підійде тим, хто любить спілкування та вміє знаходити спільну мову з різними людьми. У цій роботі постійно доводиться взаємодіяти з командою, клієнтами, підрядниками та керівництвом. Важливо не просто доносити інформацію, а й мотивувати, домовлятися та вирішувати конфлікти.
Delicate Та Onerous Скіли, Необхідні Для Виживання
Project-менеджер — це керівник проекту, який координує дії команди та відповідає за досягнення цілей. Багато компаній пропонують бонусні системи, засновані на виконанні проєктів. Успішне виконання проєктів у строк і в рамках бюджету може приносити значні бонуси. Старші менеджери з досвідом понад 5 років і наявністю сертифікатів (PMP, PRINCE2) можуть розраховувати на високі зарплати (понад 50 тисяч гривень в Україні або понад $120,000 у США).
Окрім того, є багато популярних та цікаво написаних книг для розвитку м’яких навичок проєктних менеджерів. Іноді в ІТ-компаніях пропонують роботу для проєктних менеджерів на рівень трейні (trainee). Це навіть не джуніор, не початковий рівень, а передпочатковий. Трейні проходять стажування в компанії — навчаються та отримують практичний досвід, після навчання є шанс бути працевлаштованим у тій самій компанії. Стаття буде цікавою новачкам у проєктному менеджменті та читачам, які хочуть скласти уявлення про цю посаду. Спершу треба зрозуміти, що ви хочете стати Project Supervisor тому, що ця робота вам дійсно підходить.
Друга Особа Після Сирського: Хто Такий Андрій Гнатов Та Що Про Нього Треба Знати
«Я раджу починати зі статей про Project Administration в IT. Дізнайтеся, про що ця професія, як загалом влаштована робота над проєктом. Наприклад, попросить фахівця надіслати проміжний варіант роботи.
Ви вмієте комунікувати, у вас високі організаторські здібності та розвинені інші якості, описані вище. Щоб це зрозуміти, можна поговорити з кимось, хто вже працює в цьому напрямку, переглянути інтерв’ю фахівців, знайти стажування або безплатний курс. Співбесіда на посаду проджект-менеджера — це не просто стандартні питання про минулий досвід. Роботодавцю потрібно зрозуміти, наскільки кандидат уміє організовувати роботу, вирішувати проблеми й ефективно взаємодіяти з командою. Тому важливо не лише розповісти про свій досвід, а й продемонструвати гнучкість мислення, лідерські якості та здатність швидко приймати рішення. Менеджер не лише стежить за процесами, а й керує людьми.
В цей проєкт треба було вкласти трохи більше часу й сил, постійно підбадьорювати колег, бо в такому режимі, коли йдуть постійні зміни, працювати складно. Пізніше у нас були й інші проєкти з цим клієнтом, та вони були простішими. Був випадок, коли клієнт надіслав фото (скриншот свого екрану), там ієрогліфами було написано, що треба виправити. Іншого разу надійшов PDF-файл з японським текстом з правками. Тоді я копіювала текст у гугл-перекладач, з усім розбиралася. Витрачала кілька годин на те, щоб зрозуміти, що треба зробити.
- The Lazy Project Supervisor — як бути вдвічі продуктивнішим, докладаючи зусиль там, де це важливо та покращити баланс між роботою та особистим життям.
- Ти — відповідальна особа перед бізнесом, у тебе є команда, з якою ви маєте зробити проєкт вчасно, з певним бюджетом і на вказаний скоуп (тобто не змінюючи якість).
- Там проджект-менеджерами були — вчорашній лід 28 років і взагалі двоє на той час зубрів індустрії, чоловік і жінка 37 і 35 років відповідно.
- У таких випадках у РМ з’являється помічник (project cordinator or junior) або менті.
- Головним завданням проектних менеджерів є послідовно і надійно вибудувати процес організації робіт з виконання конкретного проекту.
Незалежно від того, чи цікавитеся ви політикою, економікою, наукою або мистецтвом, у нас ви знайдете все, що шукаєте. Робота PM пов’язана з високим рівнем стресу, тому він повинен бути стресостійким та вміти працювати в умовах тиску. Він повинен зберігати спокій у критичних ситуаціях та знаходити оптимальні рішення.
Навіть якщо у вас є всі ці якості та навички, не означає, що все йтиме райдужно. У роботі все одно щось піде не за планом, порушиться дедлайн, хтось неправильно зрозуміє завдання чи просто буде поганий настрій у вас, клієнта чи когось із команди. Але Project Supervisor як стати проджект менеджером повинен залишатися спокійним і розсудливим у будь-якій ситуації, тому що відповідає за проєкт та його результати. Емпатія допоможе зрозуміти, що потрібно клієнту, а бажання йому допомогти мотивує досягти кращого результату. Будь-який менеджер потрібний і важливий, якщо він — професіонал своєї справи і відмінно розбирається у певній індустрії.
Як бачите, посаду Project Supervisor досить складна, і висока зарплата обумовлена якісним виконанням своїх обов’язків. І платять її саме за сприятливий кінцевий результат, якого можна досягти, тільки володіючи потрібними якостями, знаннями, досвідом і умінням і бажанням працювати. Сфера інформаційних технологій ( IT ) розвивається з величезною швидкістю, і список IT професій постійно розширюється і доповнюється новими посадами. Так як професії ці тільки входять в наше життя, їх назви звучать для широкого кола людей ще не зовсім звично. Не всі розуміють, що вони позначають, і які обов’язки повинні виконувати їх представники. У великих компаніях, коли беруть на роботу джуніор проджект-менеджера з досвідом роботи до року, то зазвичай призначають йому наставника — колегу з більшим досвідом.
